Lempäälän kunta haluaa panostaa nuoriin (18-29-vuotiaisiin), lempääläläisiin työnhakijoihin, joilla on riski syrjäytymiseen työmarkkinoilta tai vaikkapa uusi ammatti pohdinnassa. Nuoret töihin-mallissa työnantaja saa tutustua työnhakijaan rauhassa ja ilman työnantajavelvoitteita, sillä ensimmäiset kaksi kuukautta nuori on yrityksessä […]
